Кадровое агентство на Новоторжской улице

Кадровое агентство на Новоторжской улице — цены

1. 02.09.2020 Денис: Необходим персона для открывающегося ресторанно-банного комплекса в завидово.
   1. Агентство по подбору персонала Работа-это проСТО: День добрый! Наша компания работает по неквалифицированному заемному персоналу, в зависимости от Ваших потребностей. Также можем работать по аутстаффингу и через ЧАЗ. Более подробно готов предоставить информацию по телефону <...> Алексей
2. 07.06.2019 Светлана: Есть ли в наличии люди? Сколько стоит услуга? В какие сроки предоставление?
   1. Кадровое агентство Q.Staff: Добрый день, Светлана! Спасибо за проявленный интерес к нашей компании! Стандартные (базовые) условия нашей работы: - изучаем заявку на подбор персонала. - заключаем договор. - оплата по факту выхода сотрудника на работу. - 10% от годового оклада сотрудника ( 70% от суммы по выходу на работу и 30% по истечении испытательного срока). - срок испытания - 3 месяца. - в случае не прохождения испытательного срока, гарантирована замена в сжатые сроки и без взимания дополнительных денежных средств. - по всем кандидатам будут предоставлены необходимые рекомендации с предыдущих мест работы. - работа начинается сразу после согласования всех условий. Это основные базовые условия работы. Дополнительные условия работы или корректировку базовых необходимо обсудить при встрече или по другим средствам связи.
   2. Светлана: Добрый день! Меня интересует исключительно рекрутинг. Нужно 20 человек на мясокомбинат. Вы занимаетесь этим?
   3. Кадровое агентство Q.Staff: Мы не занимаемся массовым подбором персонала
3. 07.09.2018 Павел: Требуются: Весь спектр профессий от инженеров до подсобных работников. Все работы в цеху
   1. Агентство WIN consulting group: Здравствуйте Павел! Моя почта: <...> Будьте так добры, напишите пожалуйста. Если нет оформленной заявки, я могу Вам выслать свою форму. с уважением Миронова Анна
   2. Павел: Здравствуйте да конечно
   1. Кадровое агентство Q.Staff: Добрый день, Павел! Спасибо за проявленный интерес к нашей компании! Стандартные (базовые) условия нашей работы: - изучаем заявку на подбор персонала. - заключаем договор. - оплата по факту выхода сотрудника на работу. - 10% от годового оклада сотрудника ( 70% от суммы по выходу на работу и 30% по истечении испытательного срока). - срок испытания - 3 месяца. - в случае не прохождения испытательного срока, гарантирована замена в сжатые сроки и без взимания дополнительных денежных средств. - по всем кандидатам будут предоставлены необходимые рекомендации с предыдущих мест работы. - работа начинается сразу после согласования всех условий. Это основные базовые условия работы. Кроме этого, у нас есть специальное предложение для тех, кто хочет найти сотрудников в максимально сжатые сроки. Скрининг резюме - это один из методов подбора сотрудников, основанный на анализе данных, указанных в резюме соискателей. Подбор подбирается по основным данным, таким как опыт работы, образование, сфера деятельности, наличие необходимых навыков и т.д. Таким образом, скрининг резюме представляет собой предоставление работодателю данных кандидатов, наиболее подходящих требованиям для трудоустройства на вакантную должность. Преимущества подбора персонала методом скрининга резюме Низкая стоимость услуги по сравнению с другими методиками подбора персонала; Предоставление работодателю резюме кандидатов, наиболее подходящих для работы на вакантной должности. В резюме содержатся все необходимые данные, а также контакты соискателей; Оптимизация работы кадрового отдела организации. Просмотр большого количества резюме соискателей и подбор наиболее подходящих осуществляют сотрудники нашего агентства, что позволяет сэкономить рабочее время кадровых специалистов; Короткие сроки осуществления поиска, возможность быстрого закрытия срочных вакансий; Освобождение телефонной линии организации от звонков соискателей, которые могут мешать нормальному осуществлению профессиональной деятельности сотрудников. Схема работы: Согласование заявки с работодателем; Определение сроков исполнения услуги; Составление и подписание договора; Оплата работодателем услуги поиска персонала методом скрининга; Подбор резюме соискателей, подходящих требованиям заказчика услуги; Передача выбранных резюме заказчику. Дальнейшую работу с выбранными кандидатами осуществляет кадровый отдел организации-заказчика. Стоимость скрининга резюме: Стоимость услуги зависит от выбранного подхода к скринингу, количества вакансий и минимального количества предоставляемых резюме. Стоимость оговаривается перед заключением договора о сотрудничестве и обязательно указывается в его соответствующем пункте. Связаться с нами для обсуждения условия сотрудничеста вы можете с помощью электронной почты <...> или по телефону <...>. С уважением, Юлия КА Q.Staff