Кадровое агентство в Центральном районе

16 мест
  • Мы составили рейтинг 16 кадровых агентств в Центральном районе;
  • Лучшие кадровые агентства: реальные цены, отзывы, фото;
  • Кадровые агентства на карте: адреса, телефоны, часы работы;

Лучшие кадровые агентства — рейтинг, адреса и телефоны

кадровые агентства на карте Центрального района
  1. БЦ ЭТАЖИ, Центральный район 8 (482) 264-38-08 • будни с 09:00 до 18:00

    Кадровое агентство в Твери Q.Staff предлагает услуги по подбору персонала для малого и среднего бизнеса без предоплаты с гарантией в Твери и Тверской…

  2. Советская, 36, Центральный район 8 (920) 681-35-95 • будни с 09:00 до 18:00

  3. Новоторжская, 18к1, Центральный район 8 (482) 260-10-06 • будни с 09:00 до 19:00; выходные с 10:00 до 17:00

    Множество отличных вакансий для студентов в Москве вы найдете в компании Работа - это Просто. Лучшая база вакансий. Работа для студентов, подработка…

  4. Троицкая, 8, Центральный район 8 (920) 179-83-27 • будни с 10:00 до 21:00

  5. Чайковского проспект, 28/2, Центральный район 8 (980) 630-00-98 • будни с 09:00 до 18:00

    Найти работу в Москве и Московской Области Вам поможет компания ДИПИСИ.РФ Найти работу в Москве, Санкт-Петербурге и регионах России. Аутсорсинг…

  6. Дмитрия Донского, 37с1, Центральный район 8 (482) 233-11-43 • будни с 09:00 до 18:00

    АНКОР. Подбор персонала и кадровый консалтинг, кадровое агентство

  7. Чайковского проспект, 28/2, Центральный район 8 (482) 275-10-29 • будни с 09:00 до 18:00

  8. Александра Завидова, 24, Центральный район 8 (482) 248-30-54 • будни с 08:00 до 18:00

  9. Свободный переулок, 3, Центральный район 8 (482) 279-90-39 • будни с 09:00 до 17:00

  10. Чайковского проспект, 23с2, Центральный район 8 (482) 233-25-13 • будни с 09:00 до 18:00; сб с 09:00 до 16:00

  11. Чайковского проспект, 28/2, Центральный район 8 (920) 197-03-09 • будни с 09:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00

  12. Трёхсвятская, 10, Центральный район 8 (482) 247-61-25 • будни с 09:00 до 14:00, с 15:00 до 18:00

  13. Лидии Базановой, 20, Центральный район 8 (482) 257-95-79 • будни с 09:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00

  14. Трёхсвятская, 10, Центральный район 8 (482) 235-84-69 • будни с 10:00 до 18:00

  15. Чайковского проспект, 19ак1, Центральный район 8 (482) 232-16-03 • будни с 09:00 до 18:00

    Кадровое агентство «Фортуна» - агентство по подбору и трудоустройству персонала, которое лидирует по количеству открытых вакансий среди других…

  16. Чайковского проспект, 28/2, Центральный район 8 (482) 263-00-62 • будни с 09:00 до 18:00

    The leading provider of accounting, audit, recruitment and business administration outsourcing services in Russia. Contact us now for more…

Запрос в заведения — закажите услугу, уточните цену

Кадровое агентство в Центральном районе — цены

  1. 02.09.2020 Денис: Необходим персона для открывающегося ресторанно-банного комплекса в завидово.
    1. Агентство по подбору персонала Работа-это проСТО: День добрый! Наша компания работает по неквалифицированному заемному персоналу, в зависимости от Ваших потребностей. Также можем работать по аутстаффингу и через ЧАЗ. Более подробно готов предоставить информацию по телефону <...> Алексей
  2. 07.06.2019 Светлана: Есть ли в наличии люди? Сколько стоит услуга? В какие сроки предоставление?
    1. Кадровое агентство Q.Staff: Добрый день, Светлана! Спасибо за проявленный интерес к нашей компании! Стандартные (базовые) условия нашей работы: - изучаем заявку на подбор персонала. - заключаем договор. - оплата по факту выхода сотрудника на работу. - 10% от годового оклада сотрудника ( 70% от суммы по выходу на работу и 30% по истечении испытательного срока). - срок испытания - 3 месяца. - в случае не прохождения испытательного срока, гарантирована замена в сжатые сроки и без взимания дополнительных денежных средств. - по всем кандидатам будут предоставлены необходимые рекомендации с предыдущих мест работы. - работа начинается сразу после согласования всех условий. Это основные базовые условия работы. Дополнительные условия работы или корректировку базовых необходимо обсудить при встрече или по другим средствам связи.
    2. Светлана: Добрый день! Меня интересует исключительно рекрутинг. Нужно 20 человек на мясокомбинат. Вы занимаетесь этим?
    3. Кадровое агентство Q.Staff: Мы не занимаемся массовым подбором персонала
  3. 07.09.2018 Павел: Требуются: Весь спектр профессий от инженеров до подсобных работников. Все работы в цеху
    1. Агентство WIN consulting group: Здравствуйте Павел! Моя почта: <...> Будьте так добры, напишите пожалуйста. Если нет оформленной заявки, я могу Вам выслать свою форму. с уважением Миронова Анна
    2. Павел: Здравствуйте да конечно
    1. Кадровое агентство Q.Staff: Добрый день, Павел! Спасибо за проявленный интерес к нашей компании! Стандартные (базовые) условия нашей работы: - изучаем заявку на подбор персонала. - заключаем договор. - оплата по факту выхода сотрудника на работу. - 10% от годового оклада сотрудника ( 70% от суммы по выходу на работу и 30% по истечении испытательного срока). - срок испытания - 3 месяца. - в случае не прохождения испытательного срока, гарантирована замена в сжатые сроки и без взимания дополнительных денежных средств. - по всем кандидатам будут предоставлены необходимые рекомендации с предыдущих мест работы. - работа начинается сразу после согласования всех условий. Это основные базовые условия работы. Кроме этого, у нас есть специальное предложение для тех, кто хочет найти сотрудников в максимально сжатые сроки. Скрининг резюме - это один из методов подбора сотрудников, основанный на анализе данных, указанных в резюме соискателей. Подбор подбирается по основным данным, таким как опыт работы, образование, сфера деятельности, наличие необходимых навыков и т.д. Таким образом, скрининг резюме представляет собой предоставление работодателю данных кандидатов, наиболее подходящих требованиям для трудоустройства на вакантную должность. Преимущества подбора персонала методом скрининга резюме Низкая стоимость услуги по сравнению с другими методиками подбора персонала; Предоставление работодателю резюме кандидатов, наиболее подходящих для работы на вакантной должности. В резюме содержатся все необходимые данные, а также контакты соискателей; Оптимизация работы кадрового отдела организации. Просмотр большого количества резюме соискателей и подбор наиболее подходящих осуществляют сотрудники нашего агентства, что позволяет сэкономить рабочее время кадровых специалистов; Короткие сроки осуществления поиска, возможность быстрого закрытия срочных вакансий; Освобождение телефонной линии организации от звонков соискателей, которые могут мешать нормальному осуществлению профессиональной деятельности сотрудников. Схема работы: Согласование заявки с работодателем; Определение сроков исполнения услуги; Составление и подписание договора; Оплата работодателем услуги поиска персонала методом скрининга; Подбор резюме соискателей, подходящих требованиям заказчика услуги; Передача выбранных резюме заказчику. Дальнейшую работу с выбранными кандидатами осуществляет кадровый отдел организации-заказчика. Стоимость скрининга резюме: Стоимость услуги зависит от выбранного подхода к скринингу, количества вакансий и минимального количества предоставляемых резюме. Стоимость оговаривается перед заключением договора о сотрудничестве и обязательно указывается в его соответствующем пункте. Связаться с нами для обсуждения условия сотрудничеста вы можете с помощью электронной почты <...> или по телефону <...>. С уважением, Юлия КА Q.Staff
Интересные факты

Чаще всего люди ищут «кадровое агентство», но встречаются и другие формулировки, например:

  • кадровое агентство по подбору персонала
  • кадровое агентство домашнего персонала
  • кадровое агентство по трудоустройству
  • рекрутинговое агентство

Кадровое или рекрутинговое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги.


Добавить кадровое агентствобесплатная реклама вашей организации на HipDir.